通訊員 陳愛德

功以才成，業(yè)由才廣。縱觀“十四五”期間安康市中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展歷程，每一項技術(shù)突破、每一次服務(wù)升級、每一份滿意口碑的背后，無不銘刻著人才的印記。

這五年，該院始終將人才工作置于醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置，堅定實施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，構(gòu)建起與醫(yī)院“一體兩翼”發(fā)展格局和“四名”（名院、名科、名醫(yī)、名方）品牌戰(zhàn)略同頻共振的人才發(fā)展體系，為醫(yī)院從“量的積累”邁向“質(zhì)的飛躍”提供了最核心的驅(qū)動力。

戰(zhàn)略領(lǐng)航，將人才“第一資源”融入發(fā)展“第一要務(wù)”。醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，本質(zhì)上是人才高質(zhì)量發(fā)展。該院黨委統(tǒng)攬全局，將人才工作深度嵌入“十四五”總體規(guī)劃，確立了“瞄準(zhǔn)高峰、夯實高原、培育后備”的人才梯隊建設(shè)總方針。通過制定并實施《“十四五”人才強(qiáng)院發(fā)展規(guī)劃》，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)專家制度，定期召開人才戰(zhàn)略研討會，確保人才工作的系統(tǒng)性、前瞻性，在全院形成了“尋覓人才求賢若渴，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”的鮮明導(dǎo)向和強(qiáng)大合力，從頂層設(shè)計上保證了人才發(fā)展與醫(yī)院戰(zhàn)略同向同行。

精準(zhǔn)聚焦，圍繞“四名”戰(zhàn)略構(gòu)建高層次人才聚集地。學(xué)科高峰呼喚人才高峰。該院人才引進(jìn)與培育工作，始終緊密圍繞“名科、名醫(yī)”的建設(shè)需求精準(zhǔn)發(fā)力。為支撐6個國家級、11個省級重點(diǎn)?？频某掷m(xù)領(lǐng)先，該院開辟高層次人才綠色通道，實施“一人一策”精準(zhǔn)引才，五年間成功引進(jìn)110名碩士研究生，招引26名關(guān)鍵領(lǐng)域骨干入編，自主培養(yǎng)及引進(jìn)7名博士，實現(xiàn)了高端人才的戰(zhàn)略性儲備。同時，以“不求所有、但求所用”的開放胸襟，柔性引進(jìn)7名國內(nèi)頂尖專家，建成包括國醫(yī)大師楊震、廖品正傳承工作室在內(nèi)的一批高能級平臺。這些舉措不僅直接推動了如TAVR、復(fù)雜氣管腫瘤切除等300余項新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展，更讓醫(yī)院成為區(qū)域疑難重癥診療的“終點(diǎn)站”。

系統(tǒng)培育，依托“一體兩翼”格局鍛造復(fù)合型人才梯隊。人才活力源于持續(xù)培育，發(fā)展后勁基于系統(tǒng)賦能。該院依托總院與高新院區(qū) “一體兩翼”實踐平臺，構(gòu)建了多層次、全覆蓋的人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。一方面，實施“135”人才工程，五年累計選派357名骨干赴國內(nèi)頂尖醫(yī)院研修，學(xué)習(xí)前沿理念與技術(shù)。另一方面，強(qiáng)化“醫(yī)教研”協(xié)同，舉辦112期市級以上繼教項目，獲批陜西省中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室，讓人才在臨床實戰(zhàn)與學(xué)術(shù)傳承中淬煉成長。更重要的是，通過運(yùn)營管理培訓(xùn)班、DRG支付改革實踐等，培養(yǎng)了一大批既懂專業(yè)又懂管理的復(fù)合型人才，為醫(yī)院實現(xiàn)精細(xì)化管理、提升運(yùn)營效率提供了關(guān)鍵支撐。

激活效能，在“五型醫(yī)院”建設(shè)中搭建人盡其才的大舞臺。該院致力于營造讓人才活力充分迸發(fā)的生態(tài)系統(tǒng)，樹立“以實績論英雄”的鮮明導(dǎo)向，將人才嵌入美麗、智慧、平安、法治、清廉“五型醫(yī)院”建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)。在科研創(chuàng)新一線，人才驅(qū)動獲得82項省級科技成果，發(fā)表SCI論文15篇；在技術(shù)攻堅前線，人才主導(dǎo)開展82項填補(bǔ)區(qū)域空白的新技術(shù)；在服務(wù)基層前線，近50名專家下沉幫扶，指導(dǎo)開展30余項新業(yè)務(wù)。

醫(yī)院也涌現(xiàn)出全國衛(wèi)健系統(tǒng)先進(jìn)工作者、“西部之光”訪問學(xué)者、陜西省“三秦英才”（陜西省“特支人才”）等一大批先進(jìn)典型。這種在實干中識別、在貢獻(xiàn)中激勵的機(jī)制，讓每個人都享有人生出彩、夢想成真的機(jī)會。

回首“十四五”，該院人才結(jié)構(gòu)實現(xiàn)歷史性優(yōu)化：本科及以上學(xué)歷占比達(dá)87%，衛(wèi)技人員占比90.8%，一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍已然成型。展望“十五五”，該院將聚焦秦巴區(qū)域一流中醫(yī)藥診療中心目標(biāo)，全力構(gòu)建更具競爭力的人才制度體系，營造更具獲得感的人文關(guān)懷環(huán)境，讓一切創(chuàng)新源泉充分涌流，讓所有智慧力量競相迸發(fā)，為護(hù)航秦巴百姓健康、譜寫安康中醫(yī)藥事業(yè)輝煌新篇奠定堅實的人才基石。

一審：徐思敏

二審：田   丕

終審：張   俊